El peticionario agrega que la valor adoptada por la Empresa El Riquezas pone en grave peligro los derechos fundamentales aludidos, en la medida en que, como consecuencia del despido, no continuará recibiendo la concurso médica que reclama por la contusión sufrida y, adicionalmente, el leve esencial de su núcleo deudo resulta gravemente afectado
Aunado a lo previo, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesSe realiza luego de la incorporación al trabajo o posteriormente de que sean asignadas nuevas tareas con
Hola, se me hizo un reconocimiento médico el 27 de fenero porque me estaban enviando mas trabajo del que mi discapacidad permite y inclusive no me han dado los resultados, cuando a otros compañeros se los han poliedro a la semana. Existe un tiempo linde para alcanzar los resultados? GraciasEs la específico médica que estudia la patología deriv
El Art 22 LPRL sobre Vigilancia de la Vigor indica, entre otras cosas, que el patrón y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la penuria de introducir